Jovem Aprendiz Santander: Como Funciona? Veja aqui

No Comments

O programa Jovem Aprendiz Santander é destinado a adolescentes e jovens que estão em busca de uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho e dar o pontapé inicial em sua carreira profissional. Veja o que é preciso para ser um Jovem Aprendiz Santander.

O Santander é uma instituição financeira reconhecida não apenas no Brasil como em todo o mundo. Oferece serviços bancários de qualidade e chegou ao mercado brasileiro oficialmente no ano de 1982. Desde então a empresa não para de crescer e existem agências em várias cidades brasileiras.

Como funciona o Jovem Aprendiz Santander

O Jovem Aprendiz Santander é uma pessoa de garra, que não tem medo de se aventurar e buscar soluções para os problemas que irá encontrar em seu dia a dia. Com duração de um ano e meio, permite que o jovem tenha contato com a rotina de uma agência e possa auxiliar os clientes e funcionários da empresa.

Dentre as principais atividades a serem realizadas durante o programa de aprendizagem, estão:

  • Melhorar a experiência dos clientes;

  • Atendimento telefônico;

  • Orientação aos clientes;

  • Distribuição de senhas de atendimento;

  • Organização de filas;

  • Alimentar relatórios de baixa complexidade;

  • Análise de documentos;

  • Controle de prazos;

  • Análise e resolução de problemas dos clientes;

  • Auxílio aos funcionários e gerentes.

Vale ressaltar que, antes de partir para a parte prática de suas funções, o Jovem Aprendiz deverá fazer um curso teórico, oferecido pela instituição financeira, que irá capacitá-lo para atuar em uma das agências do Santander.

Em seguida, assim que estiver iniciando a parte prática do programa de aprendizagem, será acompanhado de perto por um funcionário treinado e pronto para auxiliá-lo.

Quem pode se inscrever?

A Lei de Aprendizagem afirma que adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos podem ter a oportunidade de atuar como Jovens Aprendizes. Apesar disso, cada empresa pode adaptar seu programa, desde que a idade do aprendiz esteja dentro desta faixa etária.

No caso do Jovem Aprendiz Santander, os requisitos para se inscrever no programa são:

  • Estar matriculado ou já ter concluído o ensino médio;

  • Idade entre 16 e 22 anos, sendo que candidatos com deficiência não tem limitação de idade para participarem do programa;

  • Nunca ter atuado como Jovem Aprendiz anteriormente;

  • Disponibilidade para trabalhar 6h por dia, no período da manhã e da tarde.

Como o Jovem Aprendiz não pode ser prejudicado durante o programa de aprendizagem, candidatos que ainda estão estudando precisam cursar o ensino médio no período da noite. O Jovem Aprendiz Santander cumpre suas 6h de trabalho de segunda a sexta das 9h às 15h.

Como se inscrever?

Para se inscrever no programa Jovem Aprendiz Santander é indicado verificar se cumpre todos os requisitos para a contratação. Além disso, se identificar com os princípios da empresa e ter interesse em iniciar sua carreira profissional no Santander também é muito importante.

Caso cumpra todos os requisitos, siga o seguinte passo a passo para realizar sua candidatura no programa de aprendizagem:

  • Acesse o site do Santander (https://www.santander.com.br/);

  • Clique no link “Trabalhe Conosco”;

  • Role a página até encontrar o link “Seja nosso Jovem Aprendiz”;

  • Conheça mais sobre o programa e sobre o banco Santander;

  • Clique em “Candidatar-se”.

Feito isso, basta preencher todos os dados que forem solicitados. Lembre-se de manter seus contatos atualizados. Assim, caso seja chamado para ser um Jovem Aprendiz Santander, já poderá realizar a entrevista e dar início às atividades no setor bancário.

Outra sugestão para o jovem que deseja ingressar no mercado de trabalho e já sabe em qual das agências Santander pretende atuar, é deixar seu currículo pessoalmente. Não se esqueça de deixar claro que seu objetivo é começar sua carreira profissional através do programa de aprendizagem.

Benefícios e remuneração

A Lei de Aprendizagem prevê que, durante o programa Jovem Aprendiz Santander, o jovem tenha acesso à remuneração e benefícios compatíveis com o mercado de trabalho.

Assim, enquanto estiver cumprindo seu programa de aprendizagem no Santander, você terá direito a:

  • Salário de R$ 820,00 (compatível com a jornada de trabalho de 6h diárias);

  • Vale transporte;

  • Seguro de vida;

  • Seguro saúde;

  • Vale Alimentação;

Além disso, o Jovem Aprendiz também possui registro em carteira (na categoria de aprendiz), tem direito ao FGTS, ao décimo terceiro salário e a férias remuneradas no mesmo período das férias escolares, caso o Jovem Aprendiz Santander ainda esteja estudando.

Conclusão

Como o Santander é um banco reconhecido não apenas no Brasil como em outras partes do mundo, iniciar sua carreira profissional em uma instituição financeira tão importante é uma oportunidade que não deve ser desperdiçada.

O programa Jovem Aprendiz Santander fica aberto durante todo o ano e os jovens são chamados de acordo com a necessidade de cada agência. Se você se identifica com o banco, faça sua inscrição e aguarde um retorno. Talvez você seja o Jovem Aprendiz que a empresa está procurando.

Categories: Aleatórios

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *